Título: Responsable De Sistemas, Ciberseguridad Y Digitalización (Ballenoil)
Madrid, España
¿Te apasiona el reto de la transición energética?
En Moeve transformamos la energía y la movilidad para entre todos mejorar el mundo, y necesitamos de todo el talento para hacerlo realidad. ¡Esta es tu oportunidad!
¿Cuál será tu rol?
Como parte del equipo de Ballenoil y reportando directamente a su CEO, te integrarás en el negocio de Mobility. Liderarás la estrategia tecnológica y la transformación digital, promoviendo la eficiencia, la innovación y la mejora de la experiencia del cliente. Serás responsable de garantizar una infraestructura robusta, una gestión eficaz de la información y la automatización de procesos, facilitando que todas las áreas de la compañía aprovechen las capacidades digitales y contribuyan a la mejora continua y al valor sostenible.
¿Por qué este es el puesto perfecto para ti?
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Definir la estrategia tecnológica y de digitalización.
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Supervisar la infraestructura y sistemas garantizando la disponibilidad, fiabilidad y continuidad del servicio en toda la red de estaciones y oficinas.
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Diseñar y ejecutar la estrategia de ciberseguridad.
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Liderar la transformación digital de la compañía, impulsando iniciativas que mejoren la experiencia de cliente, la eficiencia operativa y la generación de nuevos productos y servicios digitales.
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Puesto de Usuario (Ofimática y colaboración): Impulsar el uso eficiente de herramientas corporativas
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Liderar la optimización y digitalización de procesos internos, aplicando soluciones de automatización y digitalización para reducir tareas manuales y aumentar la productividad.
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Participación en la gestión global: Colaboración con las distintas áreas para asegurar la integración efectiva de la tecnología en las decisiones estratégicas y operativas.
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Gestión de proveedores de servicios tecnológicos.
¿A quién estamos buscando?
- Titulación y Especialidad: Formación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar; valorable MBA o formación de posgrado en gestión empresarial.
- Idiomas: Inglés y Español (nivel alto).
- Se requiere una trayectoria mínima de 7-10 años en áreas de tecnología, sistemas o transformación digital, habiendo ocupado puestos de responsabilidad o liderazgo funcional.
Es imprescindible haber participado activamente en procesos de transformación digital, automatización de procesos, ciberseguridad y gestión de proyectos tecnológicos complejos, preferiblemente en entornos industriales, retail o empresas de red. - Se valorará la capacidad para gestionar presupuestos, negociar y contratar proveedores tecnológicos, así como para abordar la gestión de riesgos y asegurar la continuidad tecnológica.
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Otros conocimientos necesarios:
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Sólida comprensión de modelos de negocio digitales, así como de procesos de innovación y gestión del cambio.
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Dominio de metodologías de gestión de proyectos, tanto tradicionales (waterfall) como ágiles (agile).
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Experiencia en sistemas de Retail, plataformas de medios de pago y soluciones ERP.
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Conocimientos en el uso y administración del sistema de gestión empresarial SAGE.
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Competencias clave:
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Pensamiento estratégico y visión de negocio.
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Liderazgo transformacional y gestión del cambio.
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Orientación a resultados y fiabilidad en la ejecución.
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Innovación práctica, con mentalidad de mejora continua y búsqueda constante de soluciones simples, eficientes y escalables. Comunicación y capacidad de influencia a todos los niveles.
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Localización: Oficinas Ballenoil Alcobendas
¿Por qué unirte al equipo Moeve?
Con más de 10.000 trabajadores , presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve.
En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable.
Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí.
Da el paso hoy
Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.