¿Te apasiona el reto de la transición energética?

En Moeve transformamos la energía y la movilidad para entre todos mejorar el mundo, y necesitamos de todo el talento para hacerlo realidad. ¡Esta es tu oportunidad!

¿Cuál será tu rol? 

Como HR CFO, Estrategia y Sost. Advisor, tu misión principal será apoyar la coordinación del capital humano dentro de tu ámbito de responsabilidad, asegurando que la gestión se realice de forma eficaz y alineada con las políticas globales de la compañía y la legislación laboral vigente. Serás una pieza clave para garantizar la atracción y retención del talento necesario para la correcta ejecución de la actividad de la organización en el ámbito nacional. 

Trabajarás en la planificación a corto, medio y largo plazo de las necesidades de personal, colaborando estrechamente con diferentes áreas para asegurar que los procesos transversales de Recursos Humanos se ejecuten con la máxima calidad y precisión. 

¿Por qué este es el puesto perfecto para ti?

• Colaborar en la implantación y seguimiento de procesos transversales como la evaluación del desempeño, la revisión salarial y el control presupuestario. 

• Asesorar de manera continua a los empleados en materias de compensación, formación, desarrollo e incidencias de gestión. 

• Gestionar de forma integral los procesos de selección, formación y desarrollo, analizando necesidades y proponiendo acciones de mejora. 

• Liderar el lanzamiento de procesos de selección y coordinar con los HRBP locales las incorporaciones en los distintos centros de trabajo. 

• Gestionar los trámites de incorporación de nuevos empleados (altas en sistemas, equipos de trabajo, accesos, etc.) y supervisar el proceso de Onboarding. 

• Realizar la gestión administrativa y de seguimiento de ETTs y el colectivo de becarios. 

• Elaborar informes de reporting sobre plantilla, costes de personal y desviaciones presupuestarias para facilitar la toma de decisiones. 

• Analizar propuestas de cambios organizativos, evaluando su impacto en la planificación de RRHH y manteniendo actualizados los organigramas. 

¿A quién estamos buscando?

• Formación: Estudios superiores universitarios. 

• Experiencia: Al menos 2 años de experiencia previa en puestos de Generalista de RRHH, con un conocimiento sólido en compensación, selección, organización y administración de personal. 

• Nivel avanzado de herramientas informáticas (especialmente Excel), manejo de SAP HCM y Orgplus,
• Conocimientos en legislación laboral española e internacional. 

• Idioma: Inglés fluido. 

• Valorable: Experiencia previa en la gestión de colectivos diversos y heterogéneos, así como en entornos corporativos de servicios compartidos.

Localización: Torre Moeve 

¿Por qué unirte al equipo Moeve?

Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí.

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