Descripción del puesto
Título del puesto:  Beca Welcome U Gestión y Transparencia
Fecha de inicio de publicación:  21/9/26
Descripción del puesto: 

Tu talento tiene futuro. Construye tu futuro con nosotros.

Si estás estudiando y tienes ganas de aprender sobre la gestión interna, la gobernanza y la transparencia en el entorno del Tercer Sector, ¡esta es tu aventura! Únete a nuestro equipo en la Fundación Moeve dentro del Programa de Becas Welcome U.

En esta aventura, te acompañarán profesionales de Moeve para que saques el máximo partido a esta experiencia, convirtiéndote en un experto en el marco normativo, cumplimiento y buena gobernanza fundacional.

¿Qué buscamos?

Estudiantes de últimos cursos de grado, máster o recién titulados/as en Derecho, ADE, Ciencias Políticas, Economía o titulaciones afines.

Tener matriculación activa en una universidad (con convenio de prácticas) o cumplir requisitos para la modalidad correspondiente. Prácticas curriculares o extracurriculares.

Con ganas de aprender, crecer y aportar rigor en la gestión documental y la rendición de cuentas.

Habilidades y Aptitudes:

Interés y motivación por el Tercer Sector, la gobernanza corporativa y la transparencia.

Capacidad de organización para el seguimiento documental de obligaciones legales y plazos.

Conocimiento y manejo del paquete MS Office (Word, Excel y PowerPoint). Nivel avanzado de inglés.

Funciones:

Apoyarás en la preparación de documentación técnica e institucional para los órganos de gobierno de la fundación.

Colaborarás en tareas relativas a la transparencia y rendición de cuentas, ayudando en la elaboración de memorias e informes.

Aprenderás a realizar el seguimiento documental del cumplimiento de obligaciones legales y la gestión de plazos normativos.

¿Por qué Moeve?

Duración mínima de 6 meses con posibilidad de prórroga.

Colaborarás en nuestra estrategia para conseguir un futuro más sostenible a través de la eficiencia energética.

Recibirás una compensación económica por tus prácticas.

Ubicación: Madrid.

Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.