Descripción del puesto
Título del puesto:  Key Account B2B Zona Centro - Sur
Fecha de inicio de publicación:  22/6/26
Descripción del puesto: 

 

¿Te apasiona el reto de la transición energética?  

En Moeve transformamos la energía y la movilidad para entre todos mejorar el mundo, y necesitamos de todo el talento para hacerlo realidad.  ¡Esta es tu oportunidad! 

 

¿Cuál será tu rol? 

Integrado/a en el área de Mobility, serás responsable de la venta de las distintas tarjetas en la zona asignada. 

 

¿Por qué este es el puesto perfecto para ti?

  • Hacer visitas presenciales a los clientes asignados y nuevas prospecciones en función de las necesidades
  • Hacer el seguimiento de la cartera de clientes asignada
  • Hacer la prospección, negociación y captación de nuevos clientes
  • Implantar ventas de todos los productos del Portfolio
  • Ser el responsable de la venta de Medios de pago de Crédito
  • Ser el responsable de la venta de medios de pago de Débito
  • Vender Productos Non Fuel (servicios adicionales de la Direct)
  • Hacer seguimiento de incidencias con Customer Care para detectar insatisfacción del cliente
  • Hacer presentación a Tenders de Grandes Cuentas 

 

¿A quién estamos buscando?

  • Titulación media
  • Manejo herramientas Office y CRM
  • Experiencia comercial (preferentemente sector medios de pago, entorno petroleras y flotas)
  • Carnet de conducir 
  • Disponibilidad para viajar.

 

Localización: Madrid (Zona centro y sur)

 

¿Por qué unirte al equipo Moeve?

Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve.

En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable.

Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí.

 

 Da el paso hoy  

Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.