Descripción del puesto
Título del puesto:  Graduate Program Challenging U
Fecha de inicio de publicación:  7/9/26
Descripción del puesto: 

Programa de Talento Joven Challenging U

¿Acabas de graduarte y estás buscando tu próximo reto?

En Moeve buscamos jóvenes profesionales con talento, curiosidad y ganas de aprender para formar parte de Challenging U, nuestro programa de desarrollo para recién graduados.

Durante 2 años tendrás la oportunidad de conocer diferentes áreas de nuestro negocio, participar en proyectos reales y desarrollar una visión global de una compañía en plena transformación energética.

¿Qué encontrarás en Challenging U?

  • 2 rotaciones de 12 meses en diferentes áreas de negocio.
  • Máster y formación especializada para potenciar tus competencias profesionales.
  • Experiencias y encuentros para conocer el negocio, compartir con otros jóvenes profesionales y conectar con personas de Moeve.
  • Contrato indefinido
  • Un paquete de compensación competitivo, con beneficios sociales y opciones de retribución flexible, seguro médico
  • Y mucho más…

¿Qué buscamos?

Personas recién graduadas, con máximo 1-2 años de experiencia, ganas de aprender y capacidad para adaptarse a nuevos retos y entornos.

Buscamos titulaciones como:

Ingeniería Industrial · Ingeniería Química · Ingeniería Energética · Ingeniería de Organización Industrial · Ciencias Químicas · Ingeniería de Tecnologías Industriales.

Además:

  • Inglés alto (C1 mínimo). Se valorará positivamente portugués.
  • Disponibilidad para movilidad geográfica y funcional.
  • Se valorará experiencia internacional.
  • Competencias digitales
  • Se valorará haber cursado el Máster Habilitante en las titulaciones de ingeniería.

 

Ubicación: Madrid/Huelva/Cádiz

 

¿Te apetece empezar tu carrera con un reto diferente?

Únete a Challenging U y construye tu futuro profesional en Moeve.

 Fecha de Incorporación: 1 de diciembre de 2026

 

Fecha límite recepción de candidaturas: 7 de octubre

Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.