Descripción del puesto
Título del puesto:  Beca Welcome U Corporate Affairs
Fecha de inicio de publicación:  17/3/26
Descripción del puesto: 

Si estás estudiando y tienes ganas de aprender, desarrollarte profesionalmente y te apasiona la comunicación corporativa, la gestión de proyectos sociales y el impacto de la acción social en la transformación energética, ¡esta es tu aventura! Únete a nuestro dinámico equipo de Corporate Affairs en el Programa de Becas Welcome U.

En esta aventura, te acompañarán profesionales de Moeve para que saques el máximo partido a esta experiencia.

¿Qué buscamos?

  • Estudiantes de últimos cursos de grado, máster o posgrado en Ciencias de la Comunicación, Administración y Dirección de Empresas, Grado en Gestión Cultural o Grado en Trabajo Social.

  • Tener al menos 120 créditos aprobados, con matrícula activa en una universidad (con convenio de prácticas).

  • Prácticas curriculares o extracurriculares.

  • Con ganas de aprender, crecer y aportar ideas frescas en el ámbito de la comunicación corporativa y digital.

Habilidades y Aptitudes:

  • Excelentes dotes de comunicación, redacción creativay capacidad de síntesis.

  • Conocimiento y manejo del paquete MS Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, …).

  • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno colaborativo, creativo y dinámico.

Funciones:

  • Realizarás la gestión documental de acciones de Fundación Moeve.

  • Prestarás apoyo a la Comunicación externa de Moeve en Huelva.

  • Colaborarás en la organización de eventos de Moeve y Fundación Moeve en Huelva.

  • Participarás en el diseño de acciones de RSC de Moeve en Huelva.

  • Brindarás soporte en las visitas a Moeve en Huelva.

¿Por qué Moeve?

  • Duración mínima de 6 meses con posibilidad de prórroga.

  • Colaborarás en nuestra estrategia para conseguir un futuro más sostenible.

  • Recibirás una compensación económica por tus prácticas.

  • Ubicación: Huelva.

Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.